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【重要公告】市發(fā)投集團(tuán)2023年高層次人才招聘公告

11.222023

安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)市發(fā)投集團(tuán))是市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬?lài)?guó)有企業(yè),注冊(cè)資本10.05億元,主體信用評(píng)級(jí)為AA級(jí),是推動(dòng)安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要投融資平臺(tái)。近年來(lái),隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展規(guī)模不斷壯大,對(duì)高層次人才需求日益迫切,為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)系統(tǒng)人力資源配置,打造職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),現(xiàn)就集團(tuán)本部及部分下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次共招聘10人。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

(三)應(yīng)具備研究生及以上學(xué)歷或獲得中級(jí)及以上職稱(chēng)或在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的人員;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘流程:通過(guò)發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、體檢、考察與公示、錄用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布招聘渠道:通過(guò)國(guó)聘網(wǎng)、安康人才網(wǎng)、安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、翰林公司微信號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)。

2.報(bào)名時(shí)間:20231122- 1217日;

3.報(bào)名方式:本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名,不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式;

4.報(bào)名郵箱:akfztzjt@163.com 。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員須提供證明材料:

1研究生學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)名須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須在報(bào)名登記表內(nèi)填寫(xiě)有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷信息在線驗(yàn)證碼,國(guó)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)原件電子版。

2中級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘者報(bào)名須提供符合國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)。

3曾在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的應(yīng)聘者須提供擔(dān)任中層及以上職務(wù)相關(guān)文件或相關(guān)材料證明。

2.應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)的身份證(原件正反面放同一頁(yè)),獲得榮譽(yù)證書(shū)的也可提供其印證資料。

3.填報(bào)資料:

1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫(xiě)《市發(fā)投集團(tuán)2023年高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2);

2)須報(bào)送個(gè)人事跡材料(內(nèi)容包括但不限于個(gè)人過(guò)往的工作情況及工作業(yè)績(jī)、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、對(duì)現(xiàn)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)不少于800字)。

以上報(bào)名所有資料掃描以pdf格式后以壓縮包形式投遞公司郵箱(akfztzjt@163.com),未按照要求填報(bào)者,取消面試資格。

(三)面試

1.本次面試分為初面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試程序)、復(fù)面(結(jié)構(gòu)化面試程序)、終面(談話形式),面試時(shí)間具體另行通知。

2.地點(diǎn):安康財(cái)富中心2215會(huì)議室;

3.面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析及邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)開(kāi)展能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。  

(四)體檢

綜合面試及應(yīng)聘實(shí)際情況,按照招聘計(jì)劃安排組織體檢。

(五)考察與公示

1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序,重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,同時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)、工作成績(jī)、職業(yè)道德、榮譽(yù)獎(jiǎng)懲、不符合招錄的情形等進(jìn)行綜合評(píng)定;對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

2.公示根據(jù)體檢、考察結(jié)果將擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間,如收到不良問(wèn)題反饋,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(六)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

四、福利待遇

(一)一經(jīng)錄用,按照所在公司主管職級(jí)兌現(xiàn)薪酬待遇;

(二)在職一年期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可根據(jù)相關(guān)規(guī)定提拔為中層管理人員并享受同級(jí)別待遇;

(三)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(四)享受周末雙休、年休假、工會(huì)福利、績(jī)效獎(jiǎng)等;

(五)享受相關(guān)從業(yè)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五、其他

(一)應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),履歷表、事跡材料中所寫(xiě)的個(gè)人背景資料與事實(shí)不符、弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次招聘由市發(fā)投集團(tuán)組織,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。提醒廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。?

聯(lián)系電話:0915-3027170

附件:1.市發(fā)投集團(tuán)高層次人才招聘崗位一覽表

                    2.市發(fā)投集團(tuán)高層次人才招聘報(bào)名表

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