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根據(jù)五屆市委第四輪巡察工作統(tǒng)一部署,市委第一巡察組于2023年7月初至9月底對(duì)我公司進(jìn)行了巡察，并于2023年12月20日反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、堅(jiān)決貫徹市委要求，扛牢壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任

市發(fā)投集團(tuán)黨委高度重視巡察整改工作，堅(jiān)決抗牢巡察整改政治責(zé)任，以高度清醒的政治自覺(jué)，堅(jiān)決有力的整改措施、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣完成好巡察整改各項(xiàng)任務(wù)。

（一）提高政治站位，增強(qiáng)整改自覺(jué)。公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作重要論述精神，強(qiáng)化使命意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，以履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。 市委巡察組反饋意見(jiàn)后，公司先后召開(kāi)4次黨委會(huì)、5次總經(jīng)理辦公會(huì)、10余次專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議專(zhuān)題研究推進(jìn)巡察整改工作。4月11日，召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，圍繞巡察反饋問(wèn)題，對(duì)標(biāo)對(duì)表未完成的整改任務(wù)，深入對(duì)照檢查，明確改進(jìn)措施，督促加大整改力度，為推進(jìn)全面完成整改奠定堅(jiān)實(shí)的政治和思想基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，班子其他成員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下，對(duì)整改工作親自部署、親自督辦，研究整改落實(shí)情況，落實(shí)整改責(zé)任，全面統(tǒng)籌推進(jìn)和組織實(shí)施巡察整改各項(xiàng)工作，確保整改到位、取得實(shí)效。建立反饋問(wèn)題整改任務(wù)清單，黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，逐一牽頭負(fù)責(zé)巡察組反饋4個(gè)方面15大類(lèi)35項(xiàng)具體問(wèn)題，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作。各責(zé)任公司、責(zé)任部門(mén)緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)所承擔(dān)的整改任務(wù)逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查和整改落實(shí)。

（三）突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面落實(shí)整改。公司黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定了巡察反饋問(wèn)題整改工作方案和整改任務(wù)清單，制定整改落實(shí)措施77條，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限，切實(shí)做到把問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)下來(lái)，思想統(tǒng)一起來(lái)，任務(wù)分解下去，壓力傳導(dǎo)到位，做到責(zé)任到位、分工明確、合力推進(jìn)。堅(jiān)持把巡察整改與鞏固深化主題教育成果緊密結(jié)合，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，深化巡察整改成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司紀(jì)委對(duì)巡察整改過(guò)程全程監(jiān)督，確保反饋意見(jiàn)事事有著落、件件有回音，堅(jiān)決做深做實(shí)巡察“后半篇文章”。

二、堅(jiān)持真抓實(shí)改，全力以赴抓好巡察整改落實(shí)

（一）聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)情況方面

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神還有差距”的問(wèn)題。

（1）嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和重要指示批示精神、黨中央決策部署，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是強(qiáng)化理論武裝，制定印發(fā)2024年度理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等，按月組織學(xué)習(xí)，常態(tài)化開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，辦好發(fā)投大講堂，深入開(kāi)展宣傳宣講，切實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根。二是注重聯(lián)系實(shí)際，在以政治學(xué)習(xí)為根本的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司行業(yè)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)中央金融工作會(huì)議、財(cái)經(jīng)會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革論述等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省委十四屆五次全會(huì)以及市委五屆六次全會(huì)精神，同時(shí)結(jié)合公司重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行研討2次。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的重要思想，組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)2次，不斷提升抓好意識(shí)形態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作能力和水平。

（2）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記歷次來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，組織理論中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討2次，各支部集中學(xué)習(xí)10余次，確保理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，學(xué)習(xí)范圍全覆蓋。二是強(qiáng)化督促檢查，將各支部學(xué)習(xí)情況納入年度黨建考核、支部書(shū)記述職評(píng)議和各公司年度綜合考核，組織開(kāi)展2023年度綜合考核，開(kāi)展專(zhuān)題檢查1次。三是針對(duì)學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有入腦入心，機(jī)關(guān)支部對(duì)全體黨員進(jìn)行集體批評(píng)教育談話(huà)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平歷次來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題考試。

（3）聚焦主責(zé)主業(yè)，緊扣職能定位，立足新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、準(zhǔn)確把握核心要義，著力解決工作中存在的突出問(wèn)題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。二是認(rèn)真落實(shí)市委市政府決策部署，立足安康實(shí)際，持續(xù)做強(qiáng)股權(quán)投資、融資增信核心業(yè)務(wù)，完善地方金融服務(wù)體系；深入開(kāi)展“以市帶縣”平臺(tái)整合，支持縣區(qū)平臺(tái)公司形成協(xié)同配套的“1+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系；先后組建成立全旅公司、瀛湖全旅、物流口岸公司、投資公司、綠碳公司、物業(yè)公司等，漢江夜游項(xiàng)目累計(jì)吸引上船游客超1萬(wàn)人次、物流口岸公司完成外貿(mào)銷(xiāo)購(gòu)首單；投資公司已完成安康基金組建并運(yùn)營(yíng)、綠碳公司已與供應(yīng)商簽訂開(kāi)發(fā)合同并進(jìn)入準(zhǔn)備期，各重點(diǎn)項(xiàng)目均取得積極進(jìn)展。三是積極布局謀劃項(xiàng)目，制定公司《2024年度投資項(xiàng)目計(jì)劃》，明確了投資方向、規(guī)模，針對(duì)安康味道、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、等具體項(xiàng)目，及時(shí)成立工作專(zhuān)班，確保有序推進(jìn)。制定印發(fā)集團(tuán)《改革深化提升行動(dòng)工作方案（2023—2025年）》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、完善國(guó)有資本布局、加大科技運(yùn)用和創(chuàng)新力度、加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建長(zhǎng)久穩(wěn)定的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2.關(guān)于“落實(shí)市委決策部暑，發(fā)揮金融平臺(tái)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用不到位”的問(wèn)題。

（4）深入落實(shí)市第五次黨代會(huì)提出的“做大地方融資平臺(tái)”， 以股權(quán)投資和融資增信核心業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，通過(guò)資產(chǎn)資源要素整合，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高信用等級(jí)，擴(kuò)大銀行授信，增強(qiáng)融資能力。一是深入推進(jìn)“以市帶縣”，合計(jì)整合120家縣屬?lài)?guó)企，總資產(chǎn)超過(guò)313億元，凈資產(chǎn)超過(guò)96億元，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模小、現(xiàn)金流不足、信用等級(jí)低等問(wèn)題得到有效化解，成功獲評(píng)AA+主體信用等級(jí)；融資增信、擔(dān)保體系、康養(yǎng)文旅、森林碳匯、物流平臺(tái)建設(shè)等均按照“以市帶縣”發(fā)展思路，整合縣區(qū)各類(lèi)要素資源，市縣區(qū)發(fā)展要素實(shí)現(xiàn)了聚集，形成抱團(tuán)取暖的新發(fā)展格局。二是發(fā)揮融資作用，完善“以市帶縣”融資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，梳理項(xiàng)目135個(gè)、總投資384億元，與金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理、證券公司等廣泛對(duì)接，爭(zhēng)取授信197億元；集團(tuán)公司為縣區(qū)提供涉及22個(gè)項(xiàng)目融資增信支持，總體實(shí)現(xiàn)“以市帶縣”融資超過(guò)12億元。

（5）進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)易地搬遷后續(xù)扶持力度，助力鄉(xiāng)村振興。一是實(shí)施市縣一體、城鄉(xiāng)串聯(lián)的新能源充電設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)。重點(diǎn)在市域內(nèi)移民搬遷安置社區(qū)、鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村、旅游景點(diǎn)、交通樞紐（場(chǎng)站）、物流站點(diǎn)等場(chǎng)所統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)充電設(shè)施，為搬遷群眾出行提供便利，推動(dòng)新能源汽車(chē)下鄉(xiāng)、引導(dǎo)群眾綠色出行，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。二是積極謀劃醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新材料鋁單板研發(fā)加工、一體化新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，圍繞醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)旅居、富硒產(chǎn)品、新能源、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育市場(chǎng)化實(shí)體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中。

（6）創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，著力推進(jìn)完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。一是做好文旅康養(yǎng)發(fā)展文章。圍繞一湖兩岸文旅資源積極策劃包裝項(xiàng)目，完成安瀾公園改造提升項(xiàng)目并順利開(kāi)園、漢江夜游項(xiàng)目成功上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新開(kāi)展“毛玩+文旅”主題系列活動(dòng)200余場(chǎng)，銷(xiāo)售毛玩及衍生文創(chuàng)產(chǎn)品5000多套；舉辦6次大型美術(shù)、書(shū)法作品展，接待觀覽20余萬(wàn)人次；圍繞“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”積極探索布局，持續(xù)完善我市生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈布局。二是做好物流平臺(tái)建設(shè)文章。物流口岸公司完成鎮(zhèn)坪鑫大地公司股權(quán)投資，支持“安康壹號(hào)”海外倉(cāng)擴(kuò)能升級(jí)；全力推動(dòng)外貿(mào)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，成功簽訂瓦板石多式聯(lián)運(yùn)外貿(mào)購(gòu)銷(xiāo)合同并獲得首筆英鎊外匯收入業(yè)務(wù)；積極與安康機(jī)場(chǎng)、東站、航運(yùn)、部分縣區(qū)物流平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)，謀劃包裝輻射安康全境的“海、陸、空”物流體系建設(shè)；全力推進(jìn)全市物流降本增效，服務(wù)安康開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是做好綠色資源開(kāi)發(fā)文章。通過(guò)“以市帶縣”與九縣區(qū)共同組建安康綠碳資源開(kāi)發(fā)公司，先后赴深圳、廣州等地，考察調(diào)研30余家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，與鄭大中德碳中和研究院安康分院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功引進(jìn)供應(yīng)商并簽訂林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)合同，項(xiàng)目正在有序推進(jìn)中。

3.關(guān)于“市場(chǎng)開(kāi)拓能力、投資經(jīng)營(yíng)能力不足，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值重要責(zé)任不力”的問(wèn)題。

（7）堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作方式和運(yùn)營(yíng)路徑，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。一是建立市場(chǎng)化退出機(jī)制，印發(fā)《參控股公司管理辦法》《集團(tuán)公司股權(quán)投資退出管理辦法》，逐步清理低效投資。二是加強(qiáng)投后管理，建立完善37家參控股公司動(dòng)態(tài)信息管理臺(tái)賬，主導(dǎo)參與參控股公司重大決策事項(xiàng)140余個(gè)，確保所投公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范。下一步集團(tuán)公司將進(jìn)一步完善制度機(jī)制，定期選取相關(guān)參控股公司進(jìn)行投后調(diào)查研判，切實(shí)保障公司權(quán)益。

（8）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，督促各參控股公司加大清收力度、化解不良資產(chǎn)、嚴(yán)控新增風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),積極拓展新業(yè)務(wù)，提升自身經(jīng)營(yíng)能力。一是擔(dān)保公司印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加快追償清收工作的通知》，制定了一企一策追償措施，修改操作規(guī)程，建立完善的盡調(diào)評(píng)審機(jī)制，重大項(xiàng)目成立項(xiàng)目復(fù)查專(zhuān)班。二是小貸公司已制定“一企一策”清收方案，清收臺(tái)賬，建立逾期清收憑證臺(tái)賬，截止2023年底清收2000余萬(wàn)。三是典當(dāng)公司已成立逾期清收工作組，建立逾期動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，實(shí)施一企一策精準(zhǔn)發(fā)力，2023年共計(jì)收回逾期資金600余萬(wàn)元；采取多種宣傳手段，開(kāi)展大量開(kāi)展個(gè)人小額典當(dāng)業(yè)務(wù)，近兩年新開(kāi)展業(yè)務(wù)均未出現(xiàn)逾期。

（9）強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)合同履約管理，進(jìn)一步完善合同執(zhí)行情況定期跟蹤檢查機(jī)制，及時(shí)依法維護(hù)公司合法權(quán)益。一是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理提升工作質(zhì)效的通知》，對(duì)全面加強(qiáng)合同管理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)要求，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，提升工作質(zhì)效。二是財(cái)信置業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同到期前，相關(guān)部門(mén)數(shù)次向受讓方致函催款、約談等，定期跟蹤剩余款項(xiàng)落實(shí)情況，剩余交易價(jià)款已全部收回。三是巴山絲絹股權(quán)回購(gòu)合同，相關(guān)部門(mén)已制定依法清收工作方案，并啟動(dòng)訴訟程序，通過(guò)法律手段維護(hù)公司合法權(quán)益。

4.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位”的問(wèn)題。

（10）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)條例”和《國(guó)有企業(yè)公司章程制定管理辦法》等制度，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。一是組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企的重要論述及《國(guó)有企業(yè)公司章程制定管理辦法》，進(jìn)一步提高全體黨員干部以章程治企、按章程辦事的思想認(rèn)識(shí)和能力。二是組織開(kāi)展業(yè)務(wù)能力綜合提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)律師對(duì)最新修訂的《公司法》中公司的法律地位、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范和公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入講解，進(jìn)一步樹(shù)立了員工法律意識(shí)。三是認(rèn)真自查自糾，對(duì)公司章程不規(guī)范表述等問(wèn)題進(jìn)行了修訂完善，并經(jīng)公司黨委會(huì)審議通過(guò)。

（11）堅(jiān)持把黨委會(huì)議研究討論作為董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行重大問(wèn)題的前置程序，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，充分發(fā)揮公司黨委的把關(guān)定向作用。一是制定印發(fā)《董事會(huì)議事規(guī)則》《黨委會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委前置研究討論事項(xiàng)，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)科學(xué)決策水平提升。二是此前因公司黨委班子成員和董事會(huì)成員高度重合，部分董事會(huì)和黨委會(huì)合并召開(kāi)。巡察反饋后公司已按要求及時(shí)整改。

（12）督促指導(dǎo)搬遷黨支部于2023年8月完成支部委員補(bǔ)選，完善了組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)移民搬遷公司已對(duì)黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)清單再次梳理，定期召開(kāi)支部委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織前置事項(xiàng)集體研究決策，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

5.關(guān)于“企業(yè)制度落實(shí)有差距，內(nèi)部審計(jì)等管理制度執(zhí)行不到位”的問(wèn)題。

（13）進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，不斷提高制度落實(shí)的執(zhí)行力。一是制定2024年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，將參控股公司審計(jì)工作列入其中，并選取兩家管理公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。二是制定《集團(tuán)公司項(xiàng)目投后評(píng)價(jià)管理辦法》《股權(quán)投資退出管理辦法》等，確保實(shí)現(xiàn)股權(quán)投資回報(bào)最大化、風(fēng)險(xiǎn)控制最優(yōu)化，同時(shí)保持公司資本運(yùn)作的高效與安全。三是定期對(duì)各部門(mén)落實(shí)公司制度和重點(diǎn)任務(wù)等進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行考核，不斷提高制度落實(shí)的執(zhí)行力。

（14）堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是修訂集團(tuán)公司《日?？己斯芾磙k法》強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，提升日?？己说尼槍?duì)性和實(shí)用行，充分樹(shù)立業(yè)績(jī)考核鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。二是修訂集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革、按勞分配、效率與公平并重、嚴(yán)控成本、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用和正面導(dǎo)向性，激勵(lì)員工發(fā)揮潛能，提高公司整體績(jī)效。三是堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一等，把年度目標(biāo)責(zé)任完成情況作為年度綜合考核中的主要參考依據(jù)，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分和負(fù)面清單扣分，充分發(fā)揮了年度考核正向激勵(lì)作用。

6.關(guān)于“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力不強(qiáng)，缺乏全流程防控機(jī)制” 的問(wèn)題。

（15）強(qiáng)化工作舉措，全力以赴做好清收清欠，提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。一是各管理公司結(jié)合業(yè)務(wù)和公司實(shí)際，制定“一企一策”清收方案，強(qiáng)化工作舉措，全力推進(jìn)清收工作取得一定成效。二是針對(duì)個(gè)別管理公司因拖欠項(xiàng)目工程款被承建方起訴的問(wèn)題，已于2023 年10月同承建方達(dá)成了庭外和解，2024 年2月已完成全部工程欠款支付。同時(shí)已要求相關(guān)公司進(jìn)一步強(qiáng)化合同管理，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。三是進(jìn)一步督促管理公司繼續(xù)加大清收力度，同時(shí)完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做好市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)情況，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，探索合作渠道，全力拓展新業(yè)務(wù)，對(duì)新做業(yè)務(wù)做到放得出收得回，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

（16）進(jìn)一步完善債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保集團(tuán)統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù)不發(fā)生違約。一是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、強(qiáng)化舉措，推動(dòng)預(yù)防為主、處置為輔、防處結(jié)合。同時(shí)，針對(duì)國(guó)開(kāi)行統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù)，及時(shí)給各縣區(qū)政府發(fā)送還款提示函，確保債務(wù)按期償還。二是搬遷公司制定《關(guān)于人保財(cái)險(xiǎn)支農(nóng)融資項(xiàng)目逾期資金延期還款計(jì)劃》，督促相關(guān)縣區(qū)公司積極采取盤(pán)活抵押資產(chǎn)方式，化解逾期債務(wù)，初步形成化解方案。積極修改完善《逾期借款管理辦法》，堅(jiān)持“逐級(jí)催收、定期報(bào)告”原則，積極降低債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)。三是進(jìn)一步完善債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化同各縣區(qū)溝通對(duì)接力度，及時(shí)對(duì)各縣區(qū)進(jìn)行提醒，確保債務(wù)按期償還，維護(hù)良好金融信譽(yù)。

7.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問(wèn)題。

（17）高度重視，精心部署，全面加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，組織黨委中心組開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)2次，不斷提升抓好意識(shí)形態(tài)工作能力和水平。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入各支部年度黨建考核、支部書(shū)記抓黨建述職、組織生活會(huì)等重要內(nèi)容，定期檢查各支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。三是對(duì)公司網(wǎng)站宣傳稿件、組織架構(gòu)、三定方案等更新，后續(xù)公司將嚴(yán)格內(nèi)容審核把關(guān)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，規(guī)范信息發(fā)布程序，提升信息宣傳工作水平，展示公司良好形象。

（18）嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。一是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)2次，領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研討1次，黨委會(huì)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)1次。二是認(rèn)真落實(shí)公司黨委《領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制正面清單、負(fù)面清單》等制度，堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入公司紀(jì)委監(jiān)督檢查范圍，同時(shí)納入年度黨建考核、支部書(shū)記抓黨建述職、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題情況方面

8.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未扛牢壓實(shí)”問(wèn)題。

（19）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨推向縱深。一是扎實(shí)推進(jìn)黨組織主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督責(zé)任四責(zé)聯(lián)動(dòng)、四責(zé)協(xié)同，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是每年制定印發(fā)黨建工作要點(diǎn)、黨建責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)等，年初召開(kāi)集團(tuán)從嚴(yán)治黨暨經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，專(zhuān)題安排部署年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及清廉企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。三是嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，進(jìn)一步明確紀(jì)委書(shū)記職責(zé)，確保紀(jì)委書(shū)記聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)。

（20）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是要求班子成員將履行“一崗雙責(zé)”情況納入年終述責(zé)述廉述責(zé)，全面總結(jié)分管領(lǐng)域落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。二是組織全系統(tǒng)黨員干部職工簽訂廉潔從業(yè)書(shū)，班子成員定期與分管領(lǐng)域干部職工談心談話(huà)，積極開(kāi)展紀(jì)委書(shū)記講廉政黨課、任前廉潔考試、廉潔談話(huà)，按季度編印《反面典型案例通報(bào)選編》，在重大節(jié)日前印發(fā)廉潔過(guò)節(jié)通知、發(fā)送廉潔提醒祝福短信、助廉家書(shū)等，不斷提升干部職工廉政意識(shí)。三是嚴(yán)格按程序?qū)?wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行處置，對(duì)所屬管理公司2名因醉駕酒駕中層員工進(jìn)行黨紀(jì)政務(wù)處分，并在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作為反面案例進(jìn)行剖析檢查。

9. 關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任未落實(shí)落細(xì)”問(wèn)題。

（21）完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督首責(zé)，制定集團(tuán)公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，組織全體干部職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，推動(dòng)政治責(zé)任層層落實(shí)。著力加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了《紀(jì)委會(huì)議事規(guī)則》《黨員干部談話(huà)制度》《問(wèn)題線(xiàn)索處置管理辦法》等，全面摸清監(jiān)察對(duì)象情況，對(duì)集團(tuán)符合監(jiān)察法規(guī)定的監(jiān)察對(duì)象全部納入監(jiān)督范圍，建立員工廉潔檔案，讓干部職工養(yǎng)成主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)。做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)加大對(duì)權(quán)利集中、資金密集、資源富集部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督力度。公司紀(jì)委每年選取管理公司開(kāi)展業(yè)務(wù)監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督“發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、提醒、教育”等功能，防微杜漸。

（22）扎實(shí)做好紀(jì)檢教育整頓，層層傳導(dǎo)壓力。一是集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記采取“一對(duì)一”的方式與公司紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談心談話(huà)回頭看，并組織全體紀(jì)檢干部召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍問(wèn)題檢視專(zhuān)題會(huì)，圍繞“六個(gè)方面”、對(duì)照“六十個(gè)有沒(méi)有”，采取“自己找、相互提”的方式逐人報(bào)告?zhèn)€人的自查問(wèn)題情況。二是制定整改落實(shí)臺(tái)賬，市發(fā)投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人檢視問(wèn)題清單、個(gè)人自查事項(xiàng)報(bào)告表、個(gè)人黨性分析報(bào)告經(jīng)紀(jì)委書(shū)記審核把關(guān)，報(bào)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)。

（23）強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升履職能力水平。一是每月召開(kāi)紀(jì)委會(huì)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作等重要論述。二是積極組織參加上級(jí)部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)交流，不斷提高履行職責(zé)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。

10.關(guān)于“財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)”問(wèn)題。

（24）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)程序，不斷提高公司財(cái)務(wù)管理水平。一是組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)合同管理制度、采購(gòu)管理辦法等進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)強(qiáng)化費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批和管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各管理公司的財(cái)務(wù)檢查、規(guī)范，督促各公司嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等制度進(jìn)行賬務(wù)處理。

（25）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)往來(lái)賬款清理工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范管理，確保公司權(quán)益。一是針對(duì)巡察指出問(wèn)題，已收回相關(guān)應(yīng)收款或應(yīng)收利息。二是針對(duì)相關(guān)應(yīng)收利息在以前年度重復(fù)記賬收入，已按要求進(jìn)行調(diào)整賬務(wù)處理。三是部分公司涉及更名及股權(quán)變更等事宜，已向原單位發(fā)函查證資金去向，并安排專(zhuān)人溝通，積極推進(jìn)中。

11.關(guān)于“形式主義問(wèn)題糾治不力”問(wèn)題。

（26）著力強(qiáng)化工作落實(shí)，常態(tài)化進(jìn)行工作紀(jì)律檢查，不斷提升工作質(zhì)效。一是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理提升工作質(zhì)效的通知》，對(duì)于重點(diǎn)工作和各專(zhuān)班，按周匯總完成情況，整理形成臺(tái)賬，及時(shí)分析研判存在的問(wèn)題，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。二是圍繞“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)1個(gè)部門(mén)發(fā)出工作提醒函，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)對(duì)各公司下發(fā)督辦函7份，因工作失誤通報(bào)批評(píng)1人。三是督促相關(guān)公司積極采取有效辦法，加大質(zhì)押資產(chǎn)處置、清收等工作力度，確保公司黨委決策部署落實(shí)。

（27）持續(xù)開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)再上臺(tái)階。一是組織黨員干部立足崗位職責(zé)，圍繞規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、進(jìn)取精神等方面，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的不足和問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題原因，制定整改措施。二是將作風(fēng)建設(shè)納入年度綜合考核重要內(nèi)容，要求全體員工圍繞四個(gè)方面9個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，并作為個(gè)人年度述職述廉報(bào)告或個(gè)人工作總結(jié)重要內(nèi)容之一。三是針對(duì)巡查反饋的形式主義問(wèn)題，由黨委書(shū)記對(duì)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話(huà)提醒；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育談話(huà)，要求相關(guān)單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升工作水平。

（28）嚴(yán)格執(zhí)行公文收發(fā)制度，嚴(yán)格要求文件收發(fā)崗位人員定期學(xué)習(xí)保密管理辦法、加強(qiáng)對(duì)涉密文件的管控，做到內(nèi)化于心外化于行。

（三）聚焦基層黨組織建設(shè)情況方面

12.關(guān)于“黨建工作弱化虛化等問(wèn)題不同程度存在”問(wèn)題。

（29）嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，著力提升基層黨建水平。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對(duì)各支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)、會(huì)議記錄規(guī)范等督促檢查力度。各支部組織生活會(huì)召開(kāi)前支部書(shū)記及支委班子發(fā)言材料均報(bào)黨委書(shū)記審核，公司黨委派員到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，組織生會(huì)召開(kāi)后，各支部均按時(shí)上報(bào)問(wèn)題清單、整改落實(shí)情況，整改報(bào)告等，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化、規(guī)范化，有成效。二是督促指導(dǎo)部分支部及時(shí)補(bǔ)選支委班子成員，配齊班子,優(yōu)化隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ)。三是針對(duì)巡察指出的相關(guān)問(wèn)題，由公司黨委書(shū)記對(duì)相關(guān)黨支部書(shū)記（專(zhuān)職副書(shū)記）進(jìn)行批評(píng)教育談話(huà)。

（30）從嚴(yán)從實(shí)做好黨員發(fā)展及教育管理。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)、高知群體和青年職工中發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，充分發(fā)揮作用。二是組織中心組學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，各支部組織開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《陜西省黨員發(fā)展工作規(guī)程》等文件，定期開(kāi)展黨務(wù)工作專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷夯實(shí)黨務(wù)干部“基本功”。三是建立完善黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，對(duì)各支部黨員發(fā)展程序、票決、會(huì)議記錄等原始資料進(jìn)行檢查，不完善的要求及時(shí)補(bǔ)充完善。

13.關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題。

（31）深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立健全人才引育留用和退出等機(jī)制，不斷提升內(nèi)在動(dòng)力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。一是修訂完善公司薪酬管理、日常考核、晉級(jí)晉檔、人才引進(jìn)等制度，更好吸引人才。同時(shí)創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，公開(kāi)招聘高層次人才8人，協(xié)商引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1人，臨聘1人，儲(chǔ)備20余名后備人才，選拔4名政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出的干部擔(dān)任中層。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，制定2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，與深圳大學(xué)合作舉辦干部能力提升培訓(xùn)班2期，與鄭州大學(xué)合作在公司設(shè)立鄭大中德碳中和研究院安康分院，全年累計(jì)組織各類(lèi)培訓(xùn)10余次，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下微課堂14期，不斷拓寬員工視野，提升能力。三是用好用活傳幫帶、考察觀摩、輪崗交流等方式，持續(xù)提升集團(tuán)系統(tǒng)員工綜合素質(zhì)；鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷、考取職稱(chēng)，集團(tuán)系統(tǒng)3名員工考取在職研究生，2名員工獲得中級(jí)職稱(chēng)。

（32）堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心間，努力解決干部職工的合理訴求，切實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事。一是堅(jiān)持談心談話(huà)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與職工開(kāi)展談心談話(huà)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和了解員工思想情況，及時(shí)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，更好地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性主動(dòng)性。二是注重對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，先后建成職工閱覽室，母嬰關(guān)愛(ài)室、職工之家、職工休息室、舞蹈室、職工食堂等并逐步投入使用，不斷改善職工群眾的工作和生活環(huán)境。三是積極構(gòu)建和諧企業(yè)文化，召開(kāi)職工代表大會(huì)，推動(dòng)解決職工停車(chē)費(fèi)，工服、醫(yī)療保障等問(wèn)題，同時(shí)極組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶(hù)外素質(zhì)拓展等一系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工凝聚力。

14.關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范”問(wèn)題。

（33）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作回避等制度，進(jìn)一步推動(dòng)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平。

（34）認(rèn)真學(xué)習(xí)干部檔案管理相關(guān)制度，組織開(kāi)展干部選拔檔案自查自糾，已將干部任免審批表更新完善。同時(shí)要求相關(guān)工作人員進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

（四）巡視巡察、審計(jì)和各類(lèi)督查檢查反饋問(wèn)題整改情況方面。

（35）一是集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記在2024年全面從嚴(yán)治黨暨經(jīng)營(yíng)管理會(huì)作工作報(bào)告對(duì)整改工作進(jìn)行安排部署。二是相關(guān)部門(mén)通過(guò)電話(huà)溝通、現(xiàn)場(chǎng)走訪、下達(dá)欠款催繳通知書(shū)等方式催促其還款，同時(shí)制定依法清收工作方案；相關(guān)公司已安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)法務(wù)追償工作，建立了公司、律所、法院溝通聯(lián)系機(jī)制；加快推動(dòng)案件，制定了案件推進(jìn)時(shí)間計(jì)劃表；對(duì)法院結(jié)案終本的案件恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)及相關(guān)材料的準(zhǔn)備，已向法院遞交。三是公司黨委將督促相關(guān)公司將加大力度做好清收和法務(wù)追償，嚴(yán)格按照案件推進(jìn)時(shí)間計(jì)劃表密切推進(jìn)，加快速度、保證質(zhì)量、統(tǒng)籌推進(jìn)涉訴案件，重點(diǎn)推進(jìn)可供執(zhí)涉訴案件，全力推進(jìn)可執(zhí)行變現(xiàn)案件。密切跟進(jìn)暫無(wú)可供執(zhí)行條件的涉訴案件執(zhí)行動(dòng)態(tài)，保障合法權(quán)益，同時(shí)加大和各股東方聯(lián)系，爭(zhēng)取增資和委貸降息，持續(xù)做好新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，杜絕可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

三、下一步工作打算

經(jīng)過(guò)集中整改，針對(duì)市委第一巡察反饋的問(wèn)題，公司黨委和相關(guān)管理公司對(duì)號(hào)入座、立行立改，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)整改，取得了階段性成效。下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)，壓實(shí)整改責(zé)任，深入推進(jìn)整改，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好巡察成果，以整改為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）力度不減，抓好整改后續(xù)工作。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見(jiàn)，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。對(duì)已經(jīng)完成整改的問(wèn)題，適時(shí)組織回頭看，鞏固整改成果；對(duì)正在推進(jìn)解決的問(wèn)題緊抓不放，加快工作進(jìn)度，爭(zhēng)取各方支持，持續(xù)抓好整改落實(shí)；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任部室，確保落實(shí)到人、落實(shí)到位。要以“嚴(yán)”的精神，“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問(wèn)題不反彈、不重復(fù)出現(xiàn)。

（二）標(biāo)準(zhǔn)不降，鞏固拓展整改成效。繼續(xù)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，以點(diǎn)帶面，舉一反三，擴(kuò)大深化整改范圍，將整改工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固化成長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成制度性措施。對(duì)前期整改過(guò)程中已建立和完善的制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)。對(duì)還需建立和完善制度，及時(shí)制定實(shí)施，堵塞問(wèn)題漏洞，用制度建設(shè)固化巡察整改成果，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改成果長(zhǎng)效化。

（三）目標(biāo)不變，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。巡察工作的目的就是通過(guò)深入查找和推動(dòng)解決問(wèn)題，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。公司將堅(jiān)持把抓好巡察整改作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，履行好國(guó)企社會(huì)職責(zé)，搶抓政策機(jī)遇，加快推進(jìn)在建工程項(xiàng)目，抓緊謀劃儲(chǔ)備一批重點(diǎn)項(xiàng)目，積蓄發(fā)展后勁，為安康市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

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2024年5月23日