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企業(yè)文化

管理理念

始于尊重 精于專業(yè) 善于謀劃 嚴(yán)于執(zhí)行

倡導(dǎo)所有員工給予領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶“應(yīng)得的尊重”,也推動員工通過創(chuàng)造價(jià)值獲得“贏得的尊重”;推動全員干一行、愛一行、鉆一行、專一行,以自己的專業(yè)能力和水準(zhǔn)贏得領(lǐng)導(dǎo)贊賞、同事肯定和客戶信任;既要埋頭拉車,也要學(xué)會抬頭看路,以立足崗位超越崗位的奉獻(xiàn)意識、立足部門超越部門的擔(dān)當(dāng)精神、立足發(fā)投超越發(fā)投的格局境界,積極謀劃公司發(fā)展新思路、新舉措;執(zhí)行力就是競爭力,執(zhí)行力就是效益,因此每個(gè)層級員工必須無條件服從上級決策決定,做到“干”字當(dāng)先、“實(shí)”字托底、“穩(wěn)”字護(hù)航、“效”字以求。

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