至精至誠 服務(wù)客戶
Sincerity and sincerity推薦新聞recommend
黨建動態(tài)
當前位置：發(fā)展新黨員 增添新血液 注入新動力 ——市財信小貸黨支部認真做好黨員發(fā)展工作
自財信小貸黨支部成立以來，在市國資委黨委和市發(fā)投集團黨委領(lǐng)導下，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，以新黨員發(fā)展為抓手，注重青年員工的教育培養(yǎng)，把一線優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干吸收進黨組織，提升基層黨組織生機和活力，積極發(fā)揮黨建對經(jīng)營發(fā)展的引領(lǐng)促進作用。
堅持原則。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，把政治標準放在首位，以“政治素養(yǎng)強、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、創(chuàng)新能力強、群眾基礎(chǔ)好”的標準，有計劃、有重點的發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個。
建立機制。注重將發(fā)展黨員指標向一線職工傾斜，堅持黨員推薦、群團組織推優(yōu)入黨機制，積極開展群團組織和職工代表民主推薦入黨積極分子工作，廣泛發(fā)掘政治可靠、積極進步的優(yōu)秀職工，并建立資料信息庫，定期評估、動態(tài)管理。
規(guī)范程序。始終把發(fā)展黨員工作列入黨組織重要議事日程，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。重點強化發(fā)展黨員培優(yōu)目標責任制、民主評議制、考察制、票決制、公示制等制度，明確每個階段和步驟的主要責任人、時間要求和工作標準，確保程序規(guī)范。
重點培養(yǎng)。一是理論培養(yǎng)，以“三會一課”和主題黨日活動為載體，充分發(fā)揮“安康智慧黨建”、“學習強國”等平臺作用，認真組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的理論學習，加強日常教育管理，增強黨員身份意識，使其積極擁護黨的路線、方針、政策，提高政治素養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)，建立培養(yǎng)聯(lián)系人與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，定期與培養(yǎng)對象進行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。三是幫帶培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨支部中老黨員的先鋒模范作用，在工作中傳授業(yè)務(wù)新技能，在學習中傳播理論新思想，幫助成長，塑造良好品格，增強黨性修養(yǎng)。
2020年上半年以來，財信小貸公司黨支部新發(fā)展入黨積極分子4名、發(fā)展對象4名、預備黨員1名，先后向組織遞交入黨申請書共13份。公司全體黨員干部在市發(fā)投集團黨委的領(lǐng)導下，以滿腔熱情、嶄新風貌，積極投入到工作當中，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
